Phân biệt quan trắc môi trường định kỳ và quan trắc môi trường lao động

Bảo vệ môi trường ngày càng cấp thiết cho sự an toàn của môi trường làm việc đối với doanh nghiệp, nhà máy sản xuất,… Tuy nhiên vẫn còn rất nhiều người chưa hiểu rõ quan trắc môi trường định kỳ và quan trắc môi trường lao động là gì và được áp dụng như thế nào? Bài viết dưới đây, Môi trường Lighthouse sẽ giúp bạn có thể phân biệt được 2 phương thức quan trắc này. Từ đó lựa chọn phương thức tiến hành quan trắc phù hợp nhất.

Về khái niệm

Quan trắc môi trường định kỳ là việc theo dõi, cập nhật thường xuyên về chất lượng môi trường. Cùng với vấn đề trọng tâm, trọng điểm hợp lý để phục vụ các hoạt động về bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.

Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc. Để từ đó có các biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe con người, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

Về quy định pháp luật

Quan trắc môi trường lao động, căn cứ vào:

  • Luật An toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13.
  • Nghị định 44/2016/NĐ-CP
  • Nghị định 39/216/NĐ-CP
  • Thông tư số 19/2016/TT-BYT

Quan trắc môi trường định kỳ

  • Luật Bảo vệ Môi trường số 55/2014/QH13.
  • Nghị định 18/2015/NĐ-CP theo chương V.
  • Thông tư 27/2015/TT-BTNMT
  • Thông tư 24/2017/TT-BTNMT
  • Thông tư 31/2016/TT-BTNMT

Mục tiêu

Quan trắc môi trường lao động là đo lường các yếu tố trong môi trường làm việc. Từ đó so sánh với các mức chỉ tiêu cho phép nhằm phát hiện các yếu tố gây hại để có các giải pháp kịp thời, nâng cao chất lượng môi trường làm việc.

Mục tiêu của quan trắc môi trường định kỳ là cung cấp các đánh giá về diễn biến chất lượng môi trường trên quy mô quốc gia. Phục vụ việc xây dựng báo cáo hiện trạng môi trường. Các đánh giá về diễn biến chất lượng môi trường của từng trọng điểm được quan trắc để phục vụ các yêu cầu tức thời của các cấp quản lý Nhà nước về bảo vệ môi trường. Cảnh báo kịp thời các diễn biến bất thường hay các nguy cơ ô nhiễm, suy thoái môi trường. Xây dựng các dữ liệu về chất lượng môi trường phục vụ việc lưu trữ, cung cấp và trao đổi thông tin trong phạm vi quốc gia.

Đối tượng thực hiện

Những đối tượng thực hiện quan trắc môi trường lao động là tất cả các cơ quan, doanh nghiệp có sử dụng người lao động. Không phân biệt quy mô, ngành nghề kinh doanh, đối tượng lao động.

Đối tượng lập báo cáo quan trắc môi trường định kỳ áp dụng đối với các cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước thực hiện chương trình quan trắc môi trường quốc gia, chương trình quan trắc trên địa bàn tỉnh, chương trình quan trắc môi trường của các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, cụm công nghiệp, làng nghề, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trên lãnh thổ Việt Nam.

Về đơn vị quản lý

  • Quan trắc môi trường lao động do Bộ Y tế quản lý.
  • Quan trắc môi trường định kỳ do Bộ Tài nguyên và Môi trường quản lý.

Các chỉ tiêu quan trắc

+ Quan trắc môi trường lao động gồm các chi tiêu:

  • Các chỉ tiêu vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió và bức xạ nhiệt.
  • Các chỉ tiêu vật lý: ánh sáng, độ rung, tiếng ồn, các chỉ tiêu phóng xạ,….
  • Các chỉ tiêu về yếu tố vi sinh vật, các yếu tố nguy cơ gây dị ứng, mẫn cảm,…
  • Đánh giá gánh nặng lao động thể lực, đánh giá căng thẳng thể lực, căng thẳng tâm sinh lý và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động ec-go-nomy.
  • Các loại bụi: bụi toàn phần, bụi hô hấp, bụi than, bụi bông,…
  • Các chỉ tiêu hóa học: NOx, SOx, CO, CO2, Benzen và đồng đẳng,…
  • Toluen, Xylen,…

+ Quan trắc môi trường định kỳ là thực hiện quan trắc các chỉ tiêu:

  • Quan trắc khí thải
  • Quan trắc nước thải
  • Quan trắc nước mặt
  • Quan trắc môi trường làm việc khu vực có phát sinh hơi khí độc.
  • Quan trắc môi trường xung quanh căn cứ vào mục tiêu và yêu cầu của chương trình quan trắc. Có thể chọn các thông số quan trắc khác nhau. Chủ yếu nội dung giám sát định kỳ theo chương V, Báo cáo đánh giá tác động môi trường.

Tần suất thực hiện quan trắc

+ Tần suất quan trắc môi trường lao động. Cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện quan trắc định kỳ ít nhất 1 năm/ 1 lần.

+ Quan trắc môi trường xung quanh định kỳ như sau:

  • Đối với cơ sở quy mô tương đương với đối tượng quy định tại Phụ lục II Nghị định 18/2015/NĐ-CP thì Tần suất quan trắc là 3 tháng/1 lần.
  • Đối với cơ sở có quy mô tương đương với đối tượng quy định tại Phụ lục 5.1 Thông tư số 27/2015/TT-BTNMT thì tần suất quan trắc là 6 tháng/ 1 lần.

Trên đây là những thông tin về quan trắc môi trường định kỳ và quan trắc môi trường lao động. Môi trường Lighthouse hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn quan trắc môi trường nói riêng và về các dịch vụ môi trường nói chung. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào bạn có thể liên hệ chúng tôi theo thông tin bên dưới để được tư vấn nhé.

———————————————————————————————————————–

CÔNG TY TƯ VẤN CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG LIGHTHOUSE
 
🔍Website: https://moitruonglighthouse.com
🏘 Văn phòng phía Nam: 316 Lê Văn Sỹ, Phường 1, Quận Tân Bình, HCM
🏘 VPĐD: 1D Nguyễn Duy, Phường 3, Quận Bình Thạnh, HCM
☎ Hotline kinh doanh: 0918 019 001 (Mrs. Hoài Ân) - Email: an.nguyen@moitruonglighthouse.com
🏘 Văn phòng phía Bắc: Tầng 9, Tòa nhà Diamind Flower, 48 Lê Văn Lương, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
☎ Hotline kinh doanh: 0918 019 001 (Mrs. Hoài Ân) - Email: an.nguyen@moitruonglighthouse.com
🏘 Văn phòng Tây Nguyên: 387 Phan Chu Trinh, Phường Tân Lợi, TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk
☎ Hotline kinh doanh: 0987.229.115 (Mrs. An Trinh) - Email: trinh.nguyen@moitruonglighthouse.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.